Functie Je staat in voor de leiding van de dienst omgeving en huisvesting. Samen met je team werk je beleidsvoorbereidende voorsen uit en volg je deze van A-Z verder op. Het gaat om voorsen omtrent volgende thema’s ruimjke ordening opmaak beleidsplan, opmaak ruimjke uitvoeringsplannen, omgevingsvergunningsbeleid, ...; milieu handhavingsbeleid uitwerken, beleid rond thematische ondersteuning van de ondernemers in m.b.t. milieuaspecten, ...; mobiliteit parkeerplan, mobiliteitsplan, inrichting openbaar don m.b.t. mobiliteit; huisvesting woningbeleid, … Je zorgt ervoor dat het beslist beleid op een zo efficiënt mogelijke manier wordt uitgevoerd. Je coördineert en behoudt het overzicht van de dagdagelijkse taken en activiteiten binnen de dienst. Je garandeert een kwalitatieve werking en vlot verloop van de dossiers en projecten. Als people manager motiveer je de medewerkers om hun taken zo goed mogelijk uit te voeren. Je stuurt hierbij een team van personen aan. Je gaat in overleg met en fungeert als contactpersoon voor zowel interne als externe stakeholders. Je organiseert kennisdeling en informatiedoorstroming tussen medewerkers. Je rapporteert proactief over het verloop van de projecten, problemen of andere issues aan de Directeur Don en Gebouwen. Jouw profiel Affiniteit met stedenbouw is een grote troef. Je bent een sterke coördinator die staat voor efficiëntie, resultaatgerichtheid en kwaliteit. Je beschikt over de capaciteiten om een leidinggevende rol op te nemen. Je stijl typeert zich als coachend en motiverend. Actieprogramma's toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinsingen Een rapport van de acties opsen
Corrigerende maatregelen en een verbeteringstraject voorsen De toepassing van regeringsbeslissingen controleren en evalueren (enquête, audit, werkgroepen, ...) De directies van een ministerie of een administratie coördineren
De activiteiten verdelen onder de dienstverantwoordelijken De visie en strategische doelsingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken De doelsingen en de middelen van de actieprogramma's van de overheid bepalen
De financiering onderhandelen Aanbod Je wordt voltijds tewerkges op Aa of Ab-niveau (afhankelijk van je anciënniteit) met een contractueel statuut voor onbepaalde duur. Weddeschaal Aa-Ab aan %. Bruto beginwedde Aa-Ab vanaf € ., per maand (geïndexeerd) met verschillende extralegale voordelen. Dagelijks verwonderd zijn in wat voor een prachtige omgeving je werkt. Een lunchpauze aan het strand met shot frisse zeelucht. Solliciteren

Barbara Stevens
+